Diferencias entre Pacto Colectivo y Convención Colectiva
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Comisión de OIT estuvo en Colombia evaluando situación laboral y sindical
En Julio de 2017 la comisión de evaluación de la Oficina Regional de la OIT se reunió con todos los actores del mundo del trabajo: Gobierno, empresarios y trabajadores, a fin de evaluar desde todos los ángulos la situación social, laboral y sindical en Colombia, uno de los cuatro países de la región que más preocupa a la OIT debido a las recurrentes denuncias sobre violación de derechos laborales e incumplimientos de acuerdos internacionales. Referente a los pactos colectivos se evaluó la siguiente recomendación y cumplimiento de los mismos: Recomendación: “Acciones efectivas en la legislación y en la práctica, que garanticen que los pactos colectivos no serán usados para obstaculizar el ejercicio del derecho de asociación y la negociación colectiva”. Cumplimiento : En vez de decrecer, el número de pactos colectivos aumentó y creció en cobertura reflejando las siguientes estadísticas: En 2011 se firmaron 170 pactos, que cobijaron a 38.420 trabajadores;...
Semejanzas entre Pacto Colectivo y Convención Colectiva
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