Normatividad Pacto Colectivo
http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/codigo-sustantivo-del-trabajo http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30019522
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Pacto Colectivo o Plan de Beneficios
Pacto colectivo: Establecido en el artículo 481 del CST, los pactos colectivos son documentos en los cuales se establecen beneficios para los trabajadores, estos beneficios son negociados de forma libre y voluntaria con los empleadores, pero en este caso no se requiere que los trabajadores sean sindicalizados, sin embargo el proceso y tramite de negociación es el mismo que con las organizaciones sindicales. Plan de beneficios: A diferencia del pacto colectivo el plan de beneficios no requiere negociación alguna entre los trabajadores y los empleadores, simplemente el empleador entrega a sus trabajadores beneficios por mera liberalidad. Cuando la empresa cuenta con presencia de una organización sindical y esta a su vez cuenta con convención colectiva que coexiste con un pacto colectivo o plan de beneficios donde se establezcan unos beneficios superiores o similares a los de la convención, esto constituye un ataque a la organización y por ente una violación a los ...
Nuestra Vision
Reciban un cordial saludo, esta blog esta encaminado para aquellas personas que desean conocer todo lo relacionado con la definición de pacto colectivo. Somos un grupo de estudiantes que queremos abarcar por medio de herramientas web, lecturas, leyes, ejemplos, vídeos y debates que nos puedan explicar la funcionalidad de un pacto colectivo, también analizar los pros y contras del uso de esta herramienta que nos brinda desde el codigo sustantivo de trabajo y analizar el marco legal aplicable. Siempre atentos a sugerencias